Regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten blijft bestaan
De geplande afbouw van de huisvestingsregeling gaat niet door. Werkgevers mogen dus voorlopig nog 25% van het minimumloon inhouden. Wat betekent dat voor jouw uitzendbureau?
kennis > blog
kennis > blog
Arbeidsrecht, cao-recht, uitzenden, payrolling en detachering helder uitgelegd in jip-en-janneketaal.

