Werkwijze

Werkwijze

We streven naar perfectie om alles rondom uitzenden, HRM, arbeidsrecht en de personeels- en salarisadministratie zo goed mogelijk voor jou te fixen. Jij wordt daar blij van en wij worden daar blij van!

Samenwerken met Flexpedia

  • Persoonlijke aanpak
  • Vast HR Consultant als contactpersoon
  • ET-regeling specialist
  • Transparant, scherp én eerlijke tarief
  • Hart op de juiste plaats
  • Niet lullen maar poetsen
  • Klant zich klant laten voelen

Flexpedia DNA met ballen

Het team waarmee we jou blij maken. Iedere Flexpediaan heeft zijn of haar eigen unieke superpowers om jou te services. Dus geen gelul maar de mouwen opstropen.

Elke klant dezelfde prijs – duidelijke uitleg waar jij voor betaalt en wat wij eraan overhouden (whitepaper omrekenfactor uitgelegd) – onze tarieven staan gewoon op de site.

Klant en medewerkers krijgen een toegewezen HR consultant als vast contactpersoon met een direct telefoonnummer. Geen gelul maar de mouwen opstropen.

Ontwikkelen onze eigen software Paydia om slimmer te werken – zoeken naar de beste HR oplossing voor de klant (ET uitruil gunstiger voor de klant door hoger uurloon te adviseren en dat uurloon zoeken we uit).

Flexpedia red carpet treatment

We ontvangen jou met open armen en rollen de rode loper voor je uit om jou blij te maken met onze HR en flex services. Dat begint met onze persoonlijke onboarding & opstart-service.

Onboarding & opstart-service

Hebben we een klik? Is het gevoel goed om een samenwerking te starten? Dat vinden wij namelijk belangrijk. Een persoonlijke ontmoeting is daarvoor van belang. Zodat je ervaart wat voor club Flexpedia is. En dat je weet wie de Flexpedianen zijn die voor jou en jouw medewerkers de armen uit de mouwen steken.

Stap 1

Oriëntatie & adviesgesprek

Stap 3

Samenwerkingsovereenkomst ondertekenen

Stap 5

Inrichting van jouw account in ons HR en Backoffice Platform Paydia

Stap 7

Uitbetaling salarissen en verwerking salarisadministratie

Stap 9

Uitbetaling salarissen en verwerking salarisadministratie

Stap 2

Kostprijs toelichting tot in de details & offerte

Stap 4

Welkom & onboarding services

Stap 6

Arbeidsovereenkomst(en) opstellen medewerkers

Stap 8

Support & service door jouw persoonlijke HR Consultant. Zo sta je er nooit alleen voor

Stap 1

Oriëntatie & adviesgesprek

Stap 2

Kostprijs toelichting tot in de details & offerte

Stap 3

Samenwerkingsovereenkomst ondertekenen

Stap 4

Welkom & onboarding services

Stap 5

Inrichting van jouw account in ons HR en Backoffice  Platform Paydia

Stap 6

Arbeidsovereenkomst(en) opstellen medewerker

Stap 7

Uitbetaling salarissen en verwerking salarisadministratie

Stap 8

Support & service door jouw persoonlijke HR Consultant. Zo sta je er nooit alleen voor

Stap 9

Evaluatie. Iedereen blij? En door!

Johan Senders

Directeur Workaround Europe
www.workaroundeurope.nl

Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.

Interesse in onze HR, flex en backoffice oplossingen?

Review klant

Johan Senders

Directeur Workaround Europe
www.workaroundeurope.nl

Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.

Interesse in onze HR, flex en backoffice oplossingen?

flex-inactie
15

Waarmee kunnen wij jou helpen?