Top 6 insights van flexibel ondernemen met oproepkrachten!

In ons artikel dat is gepubliceerd op ondernemersplatform De Zaak gaan we in heldere taal in op:

• Regels oproeproepkracht
• Rechten en plichten
• Risico’s voor werkgever bij een oproepcontract
• Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
• Rechtsvermoeden van arbeidsomvang
• Oproeptermijn
• Arbeidsovereenkomsten zoals nulurencontract en min-maxcontract

Lees hier het artikel Top 6 insights van flexibel ondernemen met oproepkrachten op ondernemersplatform De Zaak