- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
Vanuit de Flexpedia Newsroom – 14 november 2023 – Haarlem
Vanaf 1 januari 2026 krijgen uitzendkrachten een beter pensioen. De bruto premie wordt: 23,4% (nu 12% = StiPP pluspensioen). Deze nieuwe pensioenregeling ligt in lijn met het SER advies. De ABU en NBBU hebben dit in samenwerking met de vakbonden FNV, CNV en De Unie afgesproken.
Pensioenpremie 2026: 23,4%
Het deel dat het uitzendbureau betaalt is vanaf 1 januari 2026: 15,9% (nu 8% = pluspensioen). Het deel voor dat de uitzendkracht betaalt wordt 7,5% (nu 4% = pluspensioen). Samen dus 23,4%. Hierdoor wordt het pensioen voor uitzendkrachten marktconform.
Waarom nieuw pensioenregeling
Het nieuwe pensioenreglement moet bijdragen aan meer zekerheid en stabiliteit voor uitzendkrachten. Het bestaat uit drie delen:
1. Ouderdomspensioen
2. Nabestaandenpensioen
3. Arbeidsongeschiktheidsvoorziening
Minimaal 20% wordt besteed aan de opbouw van het ouderdomspensioen.
Meer over de mogelijke veranderingen in de arbeidsmarkt en flexbranche en de gevolgen voor uitzendbureaus. Zie hier het de belangrijkste punten uit het SER adviesrapport.
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
Uitzendbureau starten incl. handige tools zoals debiteurenkaart
Fase-systeem uitgelegd plus infographic
Van Fase A naar Fase B en C wat er verandert plus infographic
Wat zit er allemaal in de basis omrekenfactor?
Wat is de inlenersbeloning, hoe pas je het toe?
Hier aanmelden voor de meest praktische e-zine over flex!
Handige blog? Tips of vragen? Laat het ons weten: mail naar Aldert: aldert@flexpedia.nl