Gewoon eerlijk
Persoonlijk verbonden
Niet lullen maar poetsen
Messcherpe tarieven
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
    • Vacatures
  • Contact
Mijn Paydia
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
    • Vacatures
  • Contact
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
    • Vacatures
  • Contact

 Gewoon eerlijk
 

 Persoonlijk verbonden
 

 Niet lullen maar poetsen
 

 Messcherpe tarieven
 

Omrekenfactor 1.6592 in 2020. Hoe werkt het?

Uitzenden

Omrekenfactor 1.6592 in 2020. Hoe werkt het?

februari 21, 2020 0 Comments

Uitzendbureaus werken met omrekenfactoren om de kostprijs van personeel te bepalen. In ons blog lees je hoe de omrekenfactor van 2020 is opgebouwd en hoe het werkt.

 

Wat is de omrekenfactor van een uitzendbureau?

Een omrekenfactor van een uitzendbureau is het totaal van werkgeverslasten: brutoloon, reserveringen, vakantiegeld, administratiekosten en premies. De omrekenfactor vermenigvuldig je met het bruto uurloon om tot de kostprijs van een medewerker te komen.

Aansluitend artikel: Omrekenfactor 2021 (factor onder voorbehoud) 

 

Hoe is een omrekenfactor opgebouwd?

De omrekenfactor voor een uitzendbureau per 2020 uitgelegd aan de hand van ons factsheet. Na het lezen van deze gratis factsheet weet jij:

Na het lezen van deze factsheet weet jij:

  • Exact wat de omrekenfactor is van uitzenden en hoe de omrekenfactor is opgebouwd
  • Weet je exact waarvoor je betaalt én waarom
  • Inzicht en toelichting op de onderdelen van de kostprijs en de factor
  • Weet je precies hoe je offertes vergelijkt en waar je op moet letten

 

Uitzendkrachten verlonen tegen omrekenfactor 1.6592 via ons platform

We helpen compacte en middelgrote ondernemers in de flexbranche met succesvol uitzenden zonder administratief gedoe. Met een superteam van negen developers, veertien HR consultants en acht finance specialisten bouwen we verder aan het Backoffice Platform Paydia waarmee we flexondernemers blij maken en de wereld van flex voor eens en altijd veranderen: transparanter, slimmer en persoonlijker.

 

Wil je weten hoe? Download de gratis Info Guide. En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. We sturen je eenmaal per week aanvullende informatie waar je écht wat aan hebt.[/vc_column_text]

Na het lezen van deze factsheet weet jij:

    • Hoe Backoffice Platform Paydia werkt
    • Wat de functionaliteiten zijn
    • Wat het kost
    • Wat het jou oplevert
    • Ervaringen uit de praktijk
    • Hoe de samenwerking met Flexpedia jou helpt de uitzendmarkt succesvoller te bestormen

DOWNLOAD HIER DE FACTSHEET OMREKENFACTOR UITGELEGD

ET-regeling en salarisadministratiePrevET-regeling en salarisadministratiefebruari 5, 2020
Huisvesting van arbeidsmigrantenfebruari 24, 2020Huisvesting van arbeidsmigrantenNext

Related Posts

PayrollUitzendenWettelijk minimumloon

LiveBlog Kostprijzen 2021

Check hier ons LiveBlog Kostprijzen2021? Klik hier voor ons liveblog Kostprijzen 2021...

Aldert oktober 22, 2020
Flexpedia NewsroomUitzendenWab

Flexpedia aanvoerder Gert-Jan Butter in vakblad Flexmarkt over payroll en uitzenden na de Wab

Vakblad Flexmarkt publiceerde onlangs een speciale editie met als thema: Backoffice...

Aldert februari 3, 2020

    Gewoon eerlijk

    Persoonlijk verbonden

    Niet lullen maar poetsen

    Messcherpe tarieven

Categorieën
  • Arbeidsmigranten 7
  • Arbeidsrecht MKB 5
  • Atv-dagen 1
  • Corona 5
  • ET regeling 11
  • Factoring 3
  • Flexpedia Newsroom 68
  • Inlenersbeloning 1
  • Payroll 15
  • Uitzenden 38
  • Wab 7
  • Wetswijzigingen 35
  • Wettelijk minimumloon 12
Recent Posts
  • Loonstijgingen Schoonmaaksector per 1 april 2022
    Loonstijgingen Schoonmaaksector per 1 april 2022
    maart 21, 2022
  • Wettelijk minimumloon WML
    Wettelijk minimumloon WML
    november 16, 2021
  • Nieuwe Cao voor Uitzendkrachten
    Nieuwe Cao voor Uitzendkrachten
    september 9, 2021
  • Omrekenfactor daalt per 16 augustus 2021
    Omrekenfactor daalt per 16 augustus 2021
    juli 5, 2021

Flex oplossingen

  • Uitzenden
  • Voordelen van uitzenden
  • Onze uitzend werkwijze
  • Uitzendtarieven
  • Kosten uitzendkracht
  • Uitzenden naar België
  • Payroll
  • Hoe werkt payroll?
  • Voordelen van payroll
  • Onze payrollwerkwijze
  • Payrolltarieven
  • Payrollkosten
  • Payroll rekenvoorbeeld
  • Vacaturebank
  • Alle vacatures

Backoffice Platform Paydia

  • Voor ondernemers in Flex
  • Backoffice Platform Paydia

Kennisbank

  • Blog
  • Factsheets
  • Dossiers
  • Populaire artikelen
  • ET-regeling
  • Atv-dagen
  • Wettelijk minimumloon
  • Top downloads
  • ET-regeling Dossier
  • ATV Dossier

Voor werkzoekenden

  • Ik zoek werk
  • Mijn Paydia
  • Over ons
  • Ons team
  • Ons verhaal
  • Werken bij Flexpedia
  • Certificaten en downloads
  • Contact

PAYDIA

  • PAYDIA
  • Mijn PAYDIA
  • Aanmelden
  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Cookies
  • Sitemap

  • Flex oplossingen
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Vacaturebank
    • ET-regeling

  • Backoffice Platform Paydia

  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Certificaten en downloads

  • Voor werkzoekenden

  • Ons Platform Paydia
    • Inloggen
    • Aanmelden

  • Algemene Voorwaarden
    • Privacyverklaring
    • Cookies
    • Disclaimer
    • Sitemap