- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
- Zoeken
- Mijn Paydia
Let op: tarieven zijn exclusief recruitment fee.
Let op: definitieve cao afspraken en individuele situaties bij de inlener kunnen tot afwijkingen leiden
Factoren gelden voor nieuwe medewerkers of na de overgangsfase
Let op: Bekijk hier wat niét in deze omrekenfactor zit
Let op: Factor is exclusief de bruto vergoeding Duurzame Inzetbaarheid van 4,51% van het bruto uurloon
Buitenlandse flexkrachten verlonen? Profiteer van de ET-regeling. Hierdoor daalt de omrekenfactor.
| Bruto uurloon | 100 |
| Reserveringen | |
| Vakantiedagen (25) | 11,90 |
| ATV-dagen (20) | 9,52 |
| Feestdagen (6) | 2,86 |
| Kort verzuim | 0,60 |
| Vakantiegeld | 8.00 |
| Werkgeverslasten | |
| Zvf (zorgverzekeringswet) | 6,10 |
| Awf (WW werkgever) | 7.74 |
| Aof (WAO/WIA/Kinderopvang) | 8,13 |
| Pensioen | 10,76 |
| Arbeidsongeschiktheidpensioen | 0,10 |
| LB (loondoorbetaling ziekte tijdens dienstverband) | 4,40 |
| Whk – ZW flex | 3,70 |
| ZW-A | 0,45 |
| Whk – WGA | 0,60 |
| Scholing (niet in de factor) | – |
| PAWW (niet in de factor) | – |
| SFU | 0,20 |
| Voorzieningen | |
| Administratiekosten | 2,40 |
| Afdekking debiteurenrisico | 0,00 |
Let op: Bekijk hier wat niét in deze omrekenfactor zit
Let op: Factor is exclusief de bruto vergoeding Duurzame Inzetbaarheid van 4,51% van het bruto uurloon
| Bruto uurloon | 100 |
| Reserveringen | |
| Vakantiedagen (25) | 11,90 |
| ATV-dagen (20) | 9,52 |
| Feestdagen (6) | 2,86 |
| Kort verzuim | 0,60 |
| Vakantiegeld | 8.00 |
| Werkgeverslasten | |
| Zvf (zorgverzekeringswet) | 6,10 |
| Awf (WW werkgever) | 7.74 |
| Aof (WAO/WIA/Kinderopvang) | 8,13 |
| Pensioen | 10,76 |
| Arbeidsongeschiktheidpensioen | 0,10 |
| LB (loondoorbetaling ziekte tijdens dienstverband) | 4,40 |
| Whk – ZW flex | 3,70 |
| ZW-A | 0,45 |
| Whk – WGA | 0,60 |
| Scholing (niet in de factor) | – |
| PAWW (niet in de factor) | – |
| SFU | 0,20 |
| Voorzieningen | |
| Administratiekosten | 2,40 |
| Afdekking debiteurenrisico | 0,00 |
Buitenlandse flexkrachten verlonen? Profiteer van de ET-regeling. Hierdoor daalt de omrekenfactor.
Na het lezen van de gratis whitepaper 'De Omrekenfactor Uitzenden Uitgelegd' weet jij:
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
Ontdek hier meer over onze backoffice services voor uitzendbureaus inclusief de features, de voordelen, kosten en hoe het voor jou werkt?
