- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
Vanuit de Flexpedia Newsroom – 20 januari 2026 – Haarlem
In de Nederlandse uitzendbranche lijken tarieven soms een staatsgeheim. Je kent het wel: vage offertes, verborgen kosten en omrekenfactoren waar niemand écht de vinger op kan leggen. Voor compacte en middelgrote uitzendbureaus is dit frustrerend. Je wilt precies weten waar je aan toe bent om je eigen marge gezond te houden.
Bij Flexpedia geloven we dat het anders kan. Sterker nog: wij vinden dat het anders moet.
Daarom bieden we je de gratis whitepaper aan: De omrekenfactor 2026 uitgelegd.
We winden er geen doekjes om: het is momenteel een flinke puzzel. Met de komst van de nieuwe Uitzend-cao zijn de regels rondom beloningen, reserveringen en pensioenen flink veranderd. Dit maakt het geven van een kristalheldere uitleg over de opbouw van factoren lastiger dan ooit. Veel backoffice bureaus trekken daarom een rookgordijn op.
Ondanks de complexiteit van de nieuwe Uitzend-cao, doen wij een eerlijke en gedegen poging om de opbouw van onze kostprijs volledig inzichtelijk te maken. Wij zijn namelijk een van de weinige backofficebureau ‘s in Nederland die al zijn tarieven gewoon open en bloot op de website publiceert.
Een omrekenfactor is geen willekeurig getal. Het is de motor van je bedrijfsvoering. Zodra je begrijpt hoe de optelsom en berekening van sociale lasten, verzekeringen en de nieuwe cao-regels werkt, kun je onder andere:
Wij vinden dat het anders moet. Eerlijker, duidelijker en transparanter. Daarom leggen we de volledige opbouw aan je uit. In onze whitepaper Omrekenfactor uitzenden 2026 uitgelegd nemen we je mee in de cijfers achter de cijfers. We leggen uit hoe de nieuwe cao de kostprijs beïnvloedt en waar jij als flexondernemer op moet letten.
Geen ingewikkelde juridische taal, maar een kraakheldere uitleg van hoe de kosten écht zijn opgebouwd. Of je nu met ons samenwerkt of niet: wij gunnen elk groeiend uitzendbureau deze (basis)kennis.
Flexpedia blog: ‘Shake-out uitzendbureaus onafwendbaar’
Flexpedia blog: Marktanalyse 2030: De verschuivende krapte biedt nieuwe kansen voor de flexbranche
Flexpedia blog: De arbeidsmarkt van morgen
Flexpedia blog: Goedkope uitzendkracht? Dat tijdperk is voorbij
—————————————-
Disclaimer: Deze tekst is met zorg geschreven en bedoeld ter informatie. Heb je vragen of twijfel je ergens over? Neem dan contact op met één van onze HR Consultants. Aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend.
.
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
Meer reviews: bekijk hier de reviews en user cases van andere flexbureaus
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
Meer reviews: bekijk hier de reviews en user cases van andere flexbureaus
Uitzendbureau starten incl. handige tools zoals debiteurenkaart
Fase-systeem uitgelegd plus infographic
Van Fase A naar Fase B en C wat er verandert plus infographic
Wat zit er allemaal in de basis omrekenfactor?
Wat is de inlenersbeloning, hoe pas je het toe?
Hier aanmelden voor de meest praktische e-zine over flex!
Handige blog? Tips of vragen? Laat het ons weten: mail naar Aldert: aldert@flexpedia.nl

