Ben jij vrij op 5 mei ?

Ben jij vrij op 5 mei ? 

 

Vanuit de Flexpedia Newsroom – 2 mei 2025 – Haarlem

5 mei is Bevrijdingsdag. In Nederland is dat een officiële feestdag.

 

Maar of jij dan ook vrij bent is nog maar de vraag. Niet iedereen is namelijk vrij die dag.

 

Of jij vrij bent, en lekker kunt relaxen, hangt af van wat er in jouw cao of arbeidscontract staat.

Geschreven door:
Geschreven door:
Marketeer / HR Concultant

Wanneer ben jij wél vrij? 

  • In sommige cao’s staat dat je elk jaar vrij bent op 5 mei.
  • Andere cao’s geven alleen vrij in een lustrumjaar (eens in de 5 jaar). 2025 is zo’n lustrumjaar.
  • In het overzicht kun je zien of je in 2025 vrij bent.

(Let op: aan dit overzichtje kunnen geen rechten worden ontleend i.v.m. mogelijke typefouten en actuele wijzigingen. Check dan ook voor alle zekerheid jouw cao)

 

 

Cao 5 mei altijd een feestdag? Alleen in lustrumjaren?
Afbouw Nee Ja
Ambachtelijke Pluimvee en Wildbedrijven (Poeliers) Nee Ja
Aviko BV / Aviko Potato BV Nee Ja
Bakkersbedrijf – Ambachtelijke bakkerijen Nee Ja
Bakkersbedrijf – Industriële bakkerijen Nee Ja
Banden- en Wielenbranche Ja
Bedrijven in Watersportindustrie en -Recreatie (HISWA) Nee Ja
Beroepsgoederenvervoer Nee Ja
Betonproductenindustrie Nee Ja
Bitumineuze en kunststof dakdekkingsbedrijven Nee Nee
Bouw & Infra Nee Ja
De Tuinzaadbedrijven Ja
Detailhandel in aardappelen, groenten en fruit Nee Ja
Detailhandel in dierenspeciaalzaken, aquariumspeciaalzaken en hengelsportspeciaalzaken en in muziekinstrumenten en bladmuziek Nee Ja
DocMorris N.V. Nee Nee
Elektrotechnische Detailhandel Nee Nee
ESD-SIC B.V. Nee Ja
Etex Building Performance B.V. Nee Ja
Evenementen- en horecabeveiliging branche Nee Nee
Facilitaire Contactcenters Nee Ja
FedEx Express Netherlands B.V. Nee Ja
Foodservice en de Groothandel in levensmiddelen Nee Ja
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) Ja
Gehandicaptenzorg Ja Ja
Gemaksvoedingindustrie Nee Ja
Gemeenten Ja
Glastuinbouw Nee
Graanbe- en verwerkende industrie Nee Ja
Grafimedia Ja
Groen, Grond en Infrastructuur Nee
Groente- en Fruitverwerkende industrie Nee Ja
Grondstoffen, Energie en Omgeving (GEO) Nee Ja
Groothandel in Bloemen en Planten Nee Ja
Groothandel in Bouwmaterialen Nee Ja
Groothandel in Eieren en Eiproducten en de Eiproductenindustrie Nee Ja
Groothandel in Groenten en Fruit Nee Nee
Groothandel in Vlakglas, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf Nee Ja
Hellende daken Nee Ja
Horeca – en aanverwante bedrijf Nee Nee
Houthandel Nee Ja
Houtverwerkende industrie Nee Ja
Hoveniersbedrijf in Nederland Ja
Interieurbouw en Meubelindustrie Nee Ja
Kartonnage- en Flexibele verpakkingsbedrijf Nee Ja
Kinderopvang voor kindercentra en gastouderopvang ja
Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie Nee Ja
Levensmiddelenbedrijf (detail) Nee Ja
M&T Nee Nee
Maastricht Aachen Airport BV Nee Ja
Metalektro Nee Nee
Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie Nee Ja
Mondi Maastricht N.V. Ja Nee
Mortel- en morteltransportondernemingen Nee Ja
Motorvoertuigen en tweewielerbedrijf Ja Nee
Netwerkbedrijven (afsplitsing Energie) Nee Ja
Open Teelten Nee Ja
Openbare Bibliotheken Nee Ja
Orsima Nee Ja
OWASE-bedrijven Nee Ja
Parketvloerenondernemingen Nee Ja
Particulier Kaaspakhuis Nee Ja
Particuliere beveiliging Nee Ja
Pluimveeverwerkende industrie Nee Ja
Productiegerichte Dierhouderij Nee Ja
Rabobank Nee
Recreatie Nee Ja
Reisbranche Nee Ja
Retail Non Food Nee Ja
Rijk Ja
Schilders- afwerkings- en glaszetbedrijf Nee
Schoen- en Lederwarenindustrie Nee Nee
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf Nee Ja
Sibelco Nee Ja
Signbedrijven Nee Ja
Slagersbedrijf Nee Ja
Sociaal werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Ja
Tankstations en wasbedrijven Nee Ja
Technische groothandel Nee Ja
Textielverzorging Nee Ja
Timmerindustrie Nee Ja
TLN Nee Ja
Uitgeverijbedrijf Ja
Vleessector Nee Ja
Vleeswarenindustrie Nee Ja
Voortgezet onderwijs Ja Nee
VVT Ja Nee
Werken voor Waterschappen Nee Ja
Ziekenhuizen Ja Nee
Zoetwarenindustrie Nee Ja
Zorgvervoer en Taxi Nee Ja

Wat als er geen cao is?

Heeft jouw bedrijf geen cao? Dan beslist je werkgever of je vrij bent op 5 mei. Soms staat dit in je contract of in een personeelsreglement. Staat er niets over in? Ga dan in overleg met je werkgever.

 

 

Review klant

Johan Senders

Directeur Workaround Europe
www.workaroundeurope.nl

Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.

Meer reviews: bekijk hier de reviews en user cases van andere flexbureaus

Interesse in Backoffice Software & Services van Flexpedia?

Review klant

Johan Senders

Directeur Workaround Europe
www.workaroundeurope.nl

Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.

Meer reviews: bekijk hier de reviews en user cases van andere flexbureaus

Interesse in Backoffice Software & Services van Flexpedia?

Voor flexbureaus die slim en voordelig willen uitzenden 

  • Uitzenden via backoffice platform paydia
  • Kostenbesparing, geen ziekterisico, marge bevoorschot

Waarmee kunnen wij jou helpen?

http://Null