- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
- Zoeken
- Mijn Paydia
Vanuit de Flexpedia Newsroom | 8-7-2025
De nieuwe ZZP-wet, de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Wet V-BAR) is naar de Twee Kamer gestuurd. De Wet V-BAR is een nieuw wetsvoorstel dat bedoeld is om de regels rondom arbeidsrelaties te verduidelijken.
Nieuwe tariefsgrens van 36 euro per uur
Betaal je een zzp’er minder dan 36 euro per uur? Dan gaat de Belastingdienst er in principe van uit dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Dat kan betekenen dat je loondoorbetalings- en werkgeversplichten hebt. Goed dus om scherp te zijn op tarieven én de aard van de samenwerking.
‘Extern ondernemerschap’ weegt zwaarder mee
In de vernieuwde Wet VBAR wordt het criterium ‘extern ondernemerschap’ niet langer pas als sluitstuk gebruikt. Het krijgt een evenwaardige plek naast de andere toetsingscriteria. Dat maakt de beoordeling van het ondernemerschap van je opdrachtnemer nog belangrijker.
Als zowel de Tweede als Eerste Kamer akkoord gaan, dan treedt de Wet VBAR mogelijk al op 1 juli 2026 in werking
Het voornaamste doel van de Wet V-BAR is om duidelijkheid te scheppen over de vraag of iemand als werknemer of als zelfstandige (zzp’er) moet worden gezien.
Dit onderscheid is cruciaal omdat werknemers andere rechten en plichten hebben dan zelfstandigen, zoals ontslagbescherming, loon bij ziekte en pensioenopbouw.
Een belangrijk aspect van de wet is het ‘rechtsvermoeden van een arbeidsrelatie’. Dit betekent dat als iemand drie maanden lang wekelijks of minstens twintig uur per maand voor dezelfde opdrachtgever werkt, er automatisch wordt aangenomen dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. De opdrachtgever kan dit vermoeden weerleggen, maar het biedt de werknemer extra bescherming.
De wet stelt ook duidelijkere criteria vast om te bepalen of er sprake is van een arbeidsrelatie. Hierbij wordt gekeken naar:
.
Speciaal voor mkb ondernemers die willen groeien en starten met personeel. Gratis whitepaper samengesteld door de HR en Finance consultants van Flexpedia. Omdat we onze kennis graag delen. Download gratis de whitepaper.
Speciaal voor mkb ondernemers die willen groeien en starten met personeel. Gratis whitepaper samengesteld door de HR en Finance consultants van Flexpedia. Omdat we onze kennis graag delen. Download gratis de whitepaper.
Het anders willen doen dan de gevestigde orde; transparanter, slimmer, vriendelijker met volledige focus op het servicen van klanten én persoonlijke aandacht. Daar begint het verhaal van Flexpedia.
En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.
En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.
Wij zijn een innovatieve club met het hart op de juiste plaats en geloven in eerlijkheid boven alles. Zoals moeders altijd zei: ‘Al is een smoesje nog zo snel. De waarheid achterhaalt je wel’
