Geschreven door:
Geschreven door:
- Gewoon eerlijk
- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Slim opgelost
Vanuit de Flexpedia Newsroom – 17 augustus 2026 – Haarlem
De spelregels voor de flexbranche veranderen ingrijpend. Met de invoering van de nieuwe Uitzend-cao per 1 januari 2026 hebben uitzendkrachten recht op een volledig gelijkwaardige beloning als vaste medewerkers bij de opdrachtgever in vergelijkbare functies.
Voor flexbureaus die actief zijn in de Metaal & Techniek Cao (kleinmetaal) brengt dit een complexe puzzel met zich mee.
Hoe bepaal je de juiste kostprijs, marge en tarieven voor jouw opdrachtgever wanneer álle arbeidsvoorwaarden tot in detail moeten worden overgenomen of worden gecompenseerd?
Het correct uitvragen van arbeidsvoorwaarden bij jouw inleners is vanaf nu verplicht én essentieel. Het gaat immers niet meer alleen over het bruto uurloon. Denk aan:
Eén verkeerde inschaling of een fout in de kostprijsfactor kan direct ten koste gaan van je marge of erger nog, grote reputatieschade, ontevreden kandidaten en boze inleners.
Wil je weten hoe je stap voor stap de uitzendkracht correct inschaalt, hoe je de kostprijs, marge en tarief bepaald Hoe je ATV toepast en de pensioencompensatie foutloos doorberekent?
Open direct, gratis en zonder gedoe de whitepaper Uitzenden in de Metaal & Techniek en ontdek:
.
.
Disclaimer: Deze tekst is met zorg geschreven en bedoeld ter informatie. Heb je vragen of twijfel je ergens over? Neem dan contact op met één van onze HR Consultants. Aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend.
.
De flexmarkt verandert razendsnel, maar jij hoeft niets te missen. Meld je eenvoudig aan voor ons meest compacte én praktische e-zine over flex. Zo blijf je altijd moeiteloos up-to-date en ontvang je wekelijks de belangrijkste cijfers, updates en wetgeving direct in je inbox.
Vul je gegevens in en meld je aan.
En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou. Geen nieuwsbrief (meer) ontvangen? No problem. Je kunt je gewoon op ieder gewenst moment uitschrijven.
