- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
- Messcherpe tarieven
Toelatingsplicht uitzendbureaus. Wat is het en waarom? Na de kritiek op de certificeringsplicht voor flexbureaus heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een nieuwe wet voorgesteld: Wtta – Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten. Wat is het precies? En wat moet jij ermee als flexondernemer? De Flexpedia HR consultants geven kort en bondig uitleg in jip-en-janneketaal.
In grote lijnen verandert er niet veel. Het nieuwe wetsvoorstel Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten) lijkt in grote lijnen op het eerdere voorstel van de minister van SZW: de certificeringsplicht.
De Wtta concreet in jip-en-janneketaal; je mag vanaf 1 januari 2026 uitzenden en/of detacheren in Nederland wanneer je daarvoor officieel toestemming hebt van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met deze toestemming word je dus ‘toegelaten tot de club officiële, goedgekeurde flexbureaus’.
Om toestemming te krijgen of anders gezegd, toegelaten te worden, moet je als flexondernemer kunnen bewijzen dat:
De Arbeidsinspectie controleert en kan boetes opleggen aan flexbureaus én inleners. Om dit te regelen wordt de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) aangepast.
Let op: tekst gaat verder onder het blauwe branche / cao tekstblok
De minister wil haast maken met de invoering van deze nieuwe wet. Vooral om de problemen met arbeidsmigranten aan te pakken. Er zijn speciale overgangsregels. Flexbureaus worden gestimuleerd om vóór 1 juli 2025 toestemming aan te vragen en zich, in aanloop daarnaartoe, vrijwillig te laten certificeren door de Stichting Normering Arbeid (SNA).
.
Het platform Flexmarkt heeft het wetsvoorstel Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten) nog eens toegelicht. Hierbij de belangrijkste punten:
-Je als uitlener vier jaar onafgebroken in het handelsregister bent ingeschreven en
-Je ten tijde van indiening van de aanvraag tot toelating een niet ouder dan drie maanden zijnde verklaring van de Belastingdienst verstrekt waaruit blijkt dat de rechtspersoon of onderneming op het moment van de afgifte van de verklaring de verschuldigde omzetbelasting, loonbelasting, premie voor de volksverzekeringen, premies voor de werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet heeft voldaan of afgedragen.
Blijf op de hoogte over de Toelatingsplicht en of jij nu wel of niet toestemming moet aan te vragen. Schrijf je hier in voor onze gratis E-zine Flex.
Het anders willen doen dan de gevestigde orde; transparanter, slimmer, vriendelijker met volledige focus op het servicen van klanten én persoonlijke aandacht. Daar begint het verhaal van Flexpedia.
En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.
En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.
Wij zijn een innovatieve club met het hart op de juiste plaats en geloven in eerlijkheid boven alles. Zoals moeders altijd zei: ‘Al is een smoesje nog zo snel. De waarheid achterhaalt je wel’