Gewoon eerlijk
Persoonlijk verbonden
Niet lullen maar poetsen
Messcherpe tarieven
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact
Mijn Paydia
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact

 Gewoon eerlijk
 

 Persoonlijk verbonden
 

 Niet lullen maar poetsen
 

 Messcherpe tarieven
 

Omrekenfactor 2020: 1.6592 (Fase A1 ZUB)

Flexpedia NewsroomWab

Omrekenfactor 2020: 1.6592 (Fase A1 ZUB)

december 16, 2019 0 Comments

Nu het stof van de Wab is neergedaald en de kostprijzen duidelijk zijn, presenteren we de Flexpediaanse basis omrekenfactor 2020: 1.6592. Een transparante, eerlijke en scherpe prijs voor supervette HR en flex oplossingen waarmee we ondernemers blij maken.

 

Snel veranderende wet- en regelgeving

Door de snel veranderende wet- en regelgeving rond vaste en tijdelijke arbeidskrachten wordt personeelsbeleid ‘hogere wiskunde en voor veel ondernemers een juridisch mijnenveld’, aldus Joost de Vries, journalist van de Volkskrant. En hij heeft gelijk. Voor veel ondernemers is het niet meer bij te houden. Zelfs de manager personeelszaken van een gemiddeld bedrijf ziet door de bomen het bos niet meer. Je hebt er een dagtaak aan om alles goed te regelen. En dan loop je nog het risico uit te glijden over het spekgladde HR-ijs. We zien dan ook dat het vaak mis gaat in het toepassen van de juiste Cao, inlenersbeloning, ET regeling en het correct opstellen van onder andere de loonstrook en arbeidsovereenkomst.

 

Personeelsrisico’s

Vooral de administratieve last en dan met name bij het re-integratietraject van langdurig zieke medewerkers en de uitvoering van de Wet Poortwachter, breekt veel ondernemer op met grote financiële personeelsrisico’s tot gevolg. Hier komen de HR Consultants van Flexpedia de hoek omzeilen. Stuk voor stuk superhelden en 100% specialist. We nemen het ‘personeelsgedoe’ uit handen met flex oplossingen waar je blij van wordt. Zo bieden we meerdere smaakjes om te smullen van FlexWonderland: uitzenden, payroll en factoring. Meer weten over onze tarieven en onze flex services? Check hier onze site.

 

Speciaal voor ondernemers in flex

Wil jij shinen als slimme flexondernemer én voldoen aan de nieuwe wet- en regelgeving? We helpen compacte en middelgrote ondernemers in de flexbranche met succesvol uitzenden zonder administratief gedoe.

Met een superteam van negen developers, veertien HR consultants en acht finance specialisten bouwen we verder aan het Backoffice Platform Paydia waarmee we flexondernemers blij maken en de wereld van flex voor eens en altijd veranderen: transparanter, slimmer en persoonlijker.

Bekijk hier hoe zo’n 150 flexondernemers succesvol en compliant uitzenden zonder gedoe met Backoffice Platform Paydia.

 

 

Druk je kostprijs met een ‘vet’ lage ZW-Flex premiePrevDruk je kostprijs met een ‘vet’ lage ZW-Flex premiedecember 13, 2019
Uitzenden arbeidsmigranten; de feiten en cijfersjanuari 13, 2020Uitzenden arbeidsmigranten; de feiten en cijfersNext

Related Posts

ET regelingFlexpedia Newsroom

ET-regeling 2016, blijft de regeling gelijk?

CHECK HIER ONS MEEST GELEZEN ET-BLOG: WAT IS DE ET-REGELING EN HOE WERKT HET Eerder...

Arne Arne december 7, 2015
FactoringFlexpedia NewsroomUitzenden

Top 4 ‘vergeten’ verzekeringen voor ondernemers in flex

We zien dat sommige ondernemers in flex door alle hectiek van de dag uitglijden over...

Aldert Aldert juni 14, 2019

    Gewoon eerlijk

    Persoonlijk verbonden

    Niet lullen maar poetsen

    Messcherpe tarieven

Categorieën
  • Arbeidsmigranten 7
  • Arbeidsrecht MKB 4
  • Atv-dagen 1
  • Corona 5
  • ET regeling 11
  • Factoring 3
  • Flexpedia Newsroom 68
  • Inlenersbeloning 1
  • Payroll 12
  • Uitzenden 30
  • Wab 7
  • Wetswijzigingen 35
  • Wettelijk minimumloon 12
Recent Posts
  • Cao Kleinmetaal loonsverhoging 1 maart 2021 – Loontabellen Metaal & Techniek
    Cao Kleinmetaal loonsverhoging 1 maart 2021 – Loontabellen Metaal & Techniek
    februari 1, 2021
  • Arbeidsrechtelijke tips voor grip op personeelsrisico’s
    Arbeidsrechtelijke tips voor grip op personeelsrisico’s
    januari 26, 2021
  • De oproepovereenkomst uitgelegd
    De oproepovereenkomst uitgelegd
    januari 14, 2021
  • Omrekenfactoren 2021 overzicht
    Omrekenfactoren 2021 overzicht
    december 28, 2020

Flex oplossingen

  • Uitzenden
  • Voordelen van uitzenden
  • Onze uitzend werkwijze
  • Uitzendtarieven
  • Kosten uitzendkracht
  • Uitzenden naar België
  • Payroll
  • Hoe werkt payroll?
  • Voordelen van payroll
  • Onze payrollwerkwijze
  • Payrolltarieven
  • Payrollkosten
  • Payroll rekenvoorbeeld
  • Vacaturebank
  • Alle vacatures

Backoffice Platform Paydia

  • Voor ondernemers in Flex
  • Backoffice Platform Paydia

Kennisbank

  • Blog
  • Factsheets
  • Dossiers
  • Populaire artikelen
  • ET-regeling
  • Atv-dagen
  • Wettelijk minimumloon
  • Top downloads
  • ET-regeling Dossier
  • ATV Dossier

Voor werkzoekenden

  • Ik zoek werk
  • Vacaturebank
  • Mijn Paydia
  • Over ons
  • Ons team
  • Ons verhaal
  • Werken bij Flexpedia
  • Certificaten en downloads
  • Contact

PAYDIA

  • PAYDIA
  • Mijn PAYDIA
  • Aanmelden
VCU
NBBU logo
  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Cookies
  • Sitemap

  • Flex oplossingen
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Vacaturebank
    • ET-regeling

  • Backoffice Platform Paydia

  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Certificaten en downloads

  • Voor werkzoekenden

  • Ons Platform Paydia
    • Inloggen
    • Aanmelden

NBBU logo

  • Algemene Voorwaarden
    • Privacyverklaring
    • Cookies
    • Disclaimer
    • Sitemap