Cao Schoonmaak uurloon per 1 juni 2021
Cao Schoonmaak loon
Het salaris van de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf heeft net als iedere cao een minimumloon op basis van leeftijd.
De uurlonen in de tabellen zijn bruto uurlonen uit de cao per 1 juni 2021
| Cao schoonmaak salaris bruto uurloon / leeftijd |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 17 jaar en jonger | € 5,15 | € 5,40 | € 5,66 | € 5,95 | € 6,17 | € 6,48 |
| 18 jaar | € 6,29 | € 6,60 | € 6,92 | € 7,28 | € 7,55 | € 7,93 |
| 19 jaar | € 7,44 | € 7,80 | € 8,18 | € 8,60 | € 8,92 | € 9,37 |
| 20 jaar | € 8,58 | € 9,00 | € 9,44 | € 9,92 | € 10,29 | € 10,81 |
| Cao schoonmaak loontabel op basis van werkervaring |
||||||
| 0 | € 11,44 | € 12,00 | € 12,58 | € 13,23 | € 13,72 | € 14,41 |
| 1 | € 11,85 | € 12,44 | € 13,01 | € 13,67 | € 14,20 | € 14,92 |
| 2 | € 12,28 | € 12,88 | € 13,49 | € 14,15 | € 14,69 | € 15,44 |
| 3 | € 12,66 | € 13,31 | € 13,92 | € 14,62 | € 15,18 | € 15,95 |
| 4 | € 13,05 | € 13,72 | € 14,38 | € 15,07 | € 15,66 | € 16,46 |
De uurlonen in de tabellen zijn bruto uurlonen uit de cao per 1 juli 2020
| Cao schoonmaak salaris bruto uurloon / leeftijd |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 17 jaar en jonger | € 5,07 | € 5,32 | € 5,58 | € 5,86 | € 6,08 | € 6,39 |
| 18 jaar | € 6,20 | € 6,50 | € 6,81 | € 7,17 | € 7,44 | € 7,81 |
| 19 jaar | € 7,33 | € 7,68 | € 8,05 | € 8,47 | € 8,79 | € 9,23 |
| 20 jaar | € 8,45 | € 8,87 | € 9,29 | € 9,77 | € 10,14 | € 10,65 |
| Cao schoonmaak loontabel op basis van werkervaring |
||||||
| 0 | € 11,27 | € 11,82 | € 12,39 | € 13,03 | € 13,52 | € 14,20 |
| 1 | € 11,67 | € 12,26 | € 12,82 | € 13,47 | € 13,99 | € 14,70 |
| 2 | € 12,10 | € 12,69 | € 13,29 | € 13,94 | € 14,47 | € 15,21 |
| 3 | € 12,47 | € 13,11 | € 13,71 | € 14,40 | € 14,96 | € 15,71 |
| 4 | € 12,86 | € 13,52 | € 14,17 | € 14,85 | € 15,43 | € 16,22 |
Loontabel schoonmaak Cao, hoe werkt het?
Uiteraard check je de leeftijd en kun je gemakkelijk de schaal bepalen. Voor medewerkers die ouder zijn dan 21 jaar volg je de tabel op basis van werkervaring. Nieuwe medewerkers in de schoonmaak cao stromen in onder ‘zonder relevante werkervaring’. Vervolgens wordt gekeken naar de functie en welke loongroep daarbij hoort. Bijvoorbeeld, een Glazenwasser I van 22 jaar oud, die valt binnen loongroep 2. Dan is het bruto uurloon € 12,00.
Functies in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf
Gebruik het functiehandboek in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf om de functies en loongroepen te vinden. Download onze factsheet – Inlenersbeloning Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf om de functies, lonen en toeslagen te vinden. Je leert exact hoe je de inlenersbeloning moet toepassen voor de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf.
Loonstijging in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf, hoe werkt het?
Om het halfjaar of jaar stijgen de lonen in cao’s. In het geval van de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2% per 1 juli 2020. Dit zijn initiële loonstijgingen.
Er zijn ook periodieke loonstijgingen. Ieder jaar hebben medewerkers in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf recht op een periodieke loonsverhoging. Medewerkers beginnen zonder werkervaring. En schuiven een jaar later op naar 1 jaar relevante werkervaring.
Heb je een vraag over welk loon past bij welke functie(s)? Geef ons gerust een belletje of e-mail naar frontoffice@flexpedia.nl!
Kennistip: inlenersbeloning Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf
Na het lezen van deze factsheet weet jij:
- binnen no time de inlenersbeloning in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf toe te passen
- waar medewerkers in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf recht op hebben
- alle inzichten in extra kosten voor uitzenden in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf
- met alle bijkomende kosten in kaart kun je betere tarieven bepalen
Over Flexpedia
We helpen compacte en middelgrote ondernemers in de flexbranche met succesvol uitzenden zonder administratief gedoe. Met een superteam van negen developers, veertien HR consultants en acht finance specialisten bouwen we verder aan het Backoffice Platform Paydia waarmee we flexondernemers blij maken en de wereld van flex voor eens en altijd veranderen: transparanter, slimmer en persoonlijker. Bekijk hier hoe zo’n 150 flexondernemers succesvol en compliant uitzenden zonder gedoe met Backoffice Platform Paydia.
