Gewoon eerlijk
Persoonlijk verbonden
Niet lullen maar poetsen
Messcherpe tarieven
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact
Mijn Paydia
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact

 Gewoon eerlijk
 

 Persoonlijk verbonden
 

 Niet lullen maar poetsen
 

 Messcherpe tarieven
 

Cao Schoonmaak uurloon per 1 juli 2020

Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf heeft per 1 juli 2020 een loonstijging van 2%. In ons blog vind je het Cao Schoonmaak uurloon en een uitleg van de loontabellen. Met aansluitende kennistip: Factsheet Inlenersbeloning Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. Speciaal voor ondernemers in flex.

PayrollUitzendenWettelijk minimumloon

Cao Schoonmaak uurloon per 1 juli 2020

juli 1, 2020 0 Comments

Cao Schoonmaak loon

Het salaris van de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf heeft net als iedere cao een minimumloon op basis van leeftijd. De uurlonen in de tabellen zijn bruto uurlonen uit de cao per 1 juli 2020.

Cao schoonmaak salaris

Bruto uurloon / leetijd

1 2 3 4 5 6
Basisuurloon/ leeftijd
17 en jonger € 5,07 € 5,32 € 5,58 € 5,86 € 6,08 € 6,39
18 jaar € 6,20 € 6,50 € 6,81 € 7,17 € 7,44 € 7,81
19 jaar € 7,33 € 7,68 € 8,05 € 8,47 € 8,79 € 9,23
20 jaar € 8,45 € 8,87 € 9,29 € 9,77 € 10,14 € 10,65
21 jaar € 9,58 € 10,05 € 10,53 € 11,08 € 11,49 € 12,07

Cao schoonmaak loontabel op basis van werkervaring

Cao schoonmaak loontabel op basis van werkervaring. Dit is zijn de minimumlonen op basis van werkervaring.

 

Cao Schoonmaak salaris Bruto uurloon / dienstjaren 1 2 3 4 5 6
zonder relevante werkervaring € 11,27 € 11,82 € 12,39 € 13,03 € 13,52 € 14,20
1 jaar relevante werkervaring €11,67 € 12,26 € 12,82 € 13,47 € 13,99 € 14,70
2 jaar relevante werkervaring € 12,10 € 12,69 € 13,29 € 13,94 € 14,47 € 15,21
3 jaar relevante werkervaring € 12,47 € 13,11 € 13,71 € 14,40 € 14,96 € 15,71
4 jaar relevante werkervaring € 12,86 € 13,52 € 14,17 € 14,85 € 15,43 € 16,22

 

Loontabel schoonmaak Cao, hoe werkt het?

Uiteraard check je de leeftijd en kun je gemakkelijk de schaal bepalen. Voor medewerkers die ouder zijn dan 21 jaar volg je de tabel op basis van werkervaring. Nieuwe medewerkers in de schoonmaak cao stromen in onder ‘zonder relevante werkervaring’. Vervolgens wordt gekeken naar de functie en welke loongroep daarbij hoort. Bijvoorbeeld, een Glazenwasser I van 22 jaar oud, die valt binnen loongroep 2. Dan is het bruto uurloon € 11,82.

 

Functies in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

Gebruik het functiehandboek in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf om de functies en loongroepen te vinden. Download onze factsheet – Inlenersbeloning Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf om de functies, lonen en toeslagen te vinden. Je leert exact hoe je de inlenersbeloning moet toepassen voor de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf.

 

Loonstijging in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf, hoe werkt het?

Om het halfjaar of jaar stijgen de lonen in cao’s. In het geval van de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 2% per 1 juli 2020. Dit zijn initiële loonstijgingen.

Er zijn ook periodieke loonstijgingen. Ieder jaar hebben medewerkers in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf recht op een periodieke loonsverhoging. Medewerkers beginnen zonder werkervaring. En schuiven een jaar later op naar 1 jaar relevante werkervaring.

 

Heb je een vraag over welk loon past bij welke functie(s)? Geef ons gerust een belletje of e-mail naar frontoffice@flexpedia.nl!

Kennistip: inlenersbeloning Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

Na het lezen van deze factsheet weet jij:

  • binnen no time de inlenersbeloning in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf toe te passen
  • waar medewerkers in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf recht op hebben
  • alle inzichten in extra kosten voor uitzenden in de Cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf
  • met alle bijkomende kosten in kaart kun je betere tarieven bepalen
En don’t worry. We gaan je niet spammen. Daar geloven we niet in. Wil je meer weten over Flexpedia? Check hier ons verhaal.

Schoonmaakmedewerkers verlonen? Hoe werkt het?

  • Onze werkwijze voor uitzenden
  • Voordelen van uitzenden
  • Omrekenfactoren in de Schoonmaak vanaf 1.6592
Omrekenfactoren Schoonmaak Cao

 

Over Flexpedia

Flexpedia helpt flex ondernemers te excelleren in uitzenden. Onze HR en ET-regeling kennis zit samen met de toegang tot ons Flex Platform, Paydia, verweven in de Flexpedia Flex Pakketten. Door samen te werken met Flexpedia zijn nu zo’n 150 flex ondernemers succesvol in uitzenden zonder administratief gedoe en grote financiële risico’s. Lees hier op onze site hoe dat werkt en hoe ook jij hiervan kunt profiteren of  bekijk hier de Flexpedia Flex Pakketten en Info Guide

Uitstel loonsverhoging Metaal en Techniek 1 juli 2020PrevUitstel loonsverhoging Metaal en Techniek 1 juli 2020juni 12, 2020
Cao VVT salarisschalen 1 juni 2020juli 2, 2020Cao VVT salarisschalen 1 juni 2020Next

Related Posts

Flexpedia NewsroomUitzendenWab

Flexpedia aanvoerder Gert-Jan Butter in vakblad Flexmarkt over payroll en uitzenden na de Wab

Vakblad Flexmarkt publiceerde onlangs een speciale editie met als thema: Backoffice...

Aldert Aldert februari 3, 2020
ArbeidsmigrantenET regelingUitzenden

Uitzenden arbeidsmigranten; de feiten en cijfers

  Hoeveel arbeidsmigranten telt Nederland nu?   Intussen hebben al heel wat...

Aldert Aldert januari 13, 2020

Download nu onze inlenersbeloning Cao Schoonmaak!

    Gewoon eerlijk

    Persoonlijk verbonden

    Niet lullen maar poetsen

    Messcherpe tarieven

Categorieën
  • Arbeidsmigranten 7
  • Arbeidsrecht MKB 4
  • Atv-dagen 1
  • Corona 5
  • ET regeling 11
  • Factoring 3
  • Flexpedia Newsroom 68
  • Inlenersbeloning 1
  • Payroll 12
  • Uitzenden 30
  • Wab 7
  • Wetswijzigingen 35
  • Wettelijk minimumloon 12
Recent Posts
  • Cao Kleinmetaal loonsverhoging 1 maart 2021 – Loontabellen Metaal & Techniek
    Cao Kleinmetaal loonsverhoging 1 maart 2021 – Loontabellen Metaal & Techniek
    februari 1, 2021
  • Arbeidsrechtelijke tips voor grip op personeelsrisico’s
    Arbeidsrechtelijke tips voor grip op personeelsrisico’s
    januari 26, 2021
  • De oproepovereenkomst uitgelegd
    De oproepovereenkomst uitgelegd
    januari 14, 2021
  • Omrekenfactoren 2021 overzicht
    Omrekenfactoren 2021 overzicht
    december 28, 2020

Flex oplossingen

  • Uitzenden
  • Voordelen van uitzenden
  • Onze uitzend werkwijze
  • Uitzendtarieven
  • Kosten uitzendkracht
  • Uitzenden naar België
  • Payroll
  • Hoe werkt payroll?
  • Voordelen van payroll
  • Onze payrollwerkwijze
  • Payrolltarieven
  • Payrollkosten
  • Payroll rekenvoorbeeld
  • Vacaturebank
  • Alle vacatures

Backoffice Platform Paydia

  • Voor ondernemers in Flex
  • Backoffice Platform Paydia

Kennisbank

  • Blog
  • Factsheets
  • Dossiers
  • Populaire artikelen
  • ET-regeling
  • Atv-dagen
  • Wettelijk minimumloon
  • Top downloads
  • ET-regeling Dossier
  • ATV Dossier

Voor werkzoekenden

  • Ik zoek werk
  • Vacaturebank
  • Mijn Paydia
  • Over ons
  • Ons team
  • Ons verhaal
  • Werken bij Flexpedia
  • Certificaten en downloads
  • Contact

PAYDIA

  • PAYDIA
  • Mijn PAYDIA
  • Aanmelden
VCU
NBBU logo
  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Cookies
  • Sitemap

  • Flex oplossingen
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Vacaturebank
    • ET-regeling

  • Backoffice Platform Paydia

  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Certificaten en downloads

  • Voor werkzoekenden

  • Ons Platform Paydia
    • Inloggen
    • Aanmelden

NBBU logo

  • Algemene Voorwaarden
    • Privacyverklaring
    • Cookies
    • Disclaimer
    • Sitemap