- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
Best ingewikkeld. Het runnen van een schildersbedrijf. Je bent met van alles bezig om jouw opdrachtgevers blij te maken. En als je start met personeel wordt het nog spannender.
Uitbesteden HR-activiteiten én juridisch werkgeverschap
Met payroll services van Flexpedia koppel je een superflexibele HR-partner aan je eigen schildersbedrijf. Je wordt ontzorgd van nagenoeg alle personeels-, salaris- en -administratierompslomp. Maar ook het juridisch werkgeverschap besteed je hiermee uit. Jouw schilders komen dus op de loonlijst (payroll) van Flexpedia. Met als grote voordelen: minimale werkgeversrisico’s, geen grote risico’s bij ziekte personeel en geen tijdrovende administratie gedoe zodat jij kan doen waar je goed in bent.
Erg tevreden met de HR en payroll service van Flexpedia. Was namelijk best spannend om te starten met personeel. Maar alles werd duidelijk uitgelegd. De salarisadministratie is nu gewoon goed geregeld. Daar heb ik geen omkijken meer naar en ik beperk de personeelsrisico’s.
Direct meer info over onze payroll services inclusief de voordelen, risico’s, kosten en hoe het voor jou werkt?