• Gewoon eerlijk
  • Persoonlijk verbonden
  • Niet lullen maar poetsen
  • Messcherpe tarieven
  • Gewoon eerlijk
  • Persoonlijk verbonden
  • Niet lullen maar poetsen
usp1
usp1
Main Menu
usp1
usp1

Cao Schoonmaak Salarisschalen

Cao Schoonmaak Uurloon en Salarisschalen

Cao Schoonmaak uurloon en salarisschalen helder toegelicht. Wat verdient een schoonmaker? Wat zijn de salarisschalen volgens de Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf CAO en hoe schaal je jouw mensen goed in? De Flexpedia HR Consultants geven tekst en uitleg.

Schoonmaak Cao loon per 1 april 2023 tot 1 april 2024

Deze loontabellen zijn bedoeld voor medewerkers zoals omschreven in artikel 1 lid 3:  Iedere man of vrouw die op basis van een arbeidsovereenkomst bij een werkgever als bedoeld in lid 2 werkt in een functie die is ingedeeld met inachtneming van de referentiefuncties genoemd in bijlage II en welke functies volgens het Orbasysteem niet hoger gewogen worden dan 100 punten (aangevuld met de functies (ambulant) objectleider algemeen schoonmaakonderhoud niveau II en III)

Bruto uurloon per
1-04-2023 tot 1-04-2024		 Loongroepen
1 2 3 4 5 6
Basisuurloon/ leeftijd
17 en jonger € 9,72 € 10,20 € 10,69 € 11,24 € 11,66 € 12,25
18 jaar € 10,33 € 10,84 € 11,36 € 11,94 € 12,39 € 13,01
19 jaar € 10,94 € 11,48 € 12,02 € 12,65 € 13,12 € 13,78
20 jaar € 12,15 € 12,75 € 13,36 € 14,05 € 14,58 € 15,31

Bruto uurloon per
1-04-2023 tot 1-04-2024		 Loongroepen
Vanaf 20 jaar en ouder 1 2 3 4 5 6
zonder relevante werkervaring € 12,15 € 12,75 € 13,36 € 14,05 € 14,58 € 15,31
1 jaar relevante werkervaring € 12,58 € 13,22 € 13,82 € 14,53 € 15,09 € 15,85
2 jaar relevante werkervaring € 13,05 € 13,68 € 14,33 € 15,03 € 15,60 € 16,40
3 jaar relevante werkervaring € 13,45 € 14,14 € 14,78 € 15,53 € 16,13 € 16,94
4 jaar relevante werkervaring € 13,87 € 14,58 € 15,28 € 16,01 € 16,64 € 17,49

 

Let op: Wanneer je de aanloopschaal (of schaal nul) hanteert, dien je een CV van de medewerker aan te leveren waaruit blijkt dat de medeweker dus géén relevante ervaring heeft.

.

Schoonmaak Cao loon per 1 april 2022 tot 1 april 2023

Bruto uurloon per
1-04-2022 tot 1-04-2023		 Loongroepen
1 2 3 4 5 6
Basisuurloon/ leeftijd
17 en jonger € 9,46 € 9,93 € 10,40 € 10,94 € 11,35 € 11,92
18 jaar € 10,06 € 10,55 € 11,05 € 11,63 € 12,06 € 12,67
19 jaar € 10,65 € 11,17 € 11,70 € 12,31 € 12,77 € 13,41
20 jaar € 11,83 € 12,41 € 13,00 € 13,68 € 14,19 € 14,90

Bruto uurloon per
1-04-2022 tot 1-04-2023		 Loongroepen
Vanaf 21 jaar en ouder 1 2 3 4 5 6
zonder relevante werkervaring € 11,83 € 12,41 € 13,00 € 13,68 € 14,19 € 14,90
1 jaar relevante werkervaring € 12,25 € 12,87 € 13,45 € 14,14 € 14,68 € 15,43
2 jaar relevante werkervaring € 12,70 € 13,32 € 13,95 € 14,63 € 15,19 € 15,96
3 jaar relevante werkervaring € 13,09 € 13,76 € 14,39 € 15,11 € 15,70 € 16,49
4 jaar relevante werkervaring € 13,50 € 14,19 € 14,87 € 15,59 € 16,19 € 17,02

 

Let op: tekst gaat verder onder dit groene info-blok dus scrol naar beneden voor o.a.:

  • Voorbeeldfuncties Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Cao
  • Bruto uurloon per functie
  • Functienamen, loongroep en minimaal bruto uurloon

Direct informatie over:

Voor flexbureaus die uitzenden in de Schoonmaak Cao

  • Uitzenden via backoffice platform paydia
  • Kostenbesparing, geen ziekterisico, marge bevoorschot
Lees meer

Schoonmaak Cao loonstijgingen

Op 1 april 2024 stijgt het loon met 1,5%. Kortom: een loonstijging over drie jaar tijd van 7,65%.

Schoonmaak Cao eindejaarsuitkering 

Per 1-1-2023 is ook de eindejaarsuitkering opgenomen in de inlenersbeloning. Dit betekent dat ook uitzendkrachten hier recht op hebben.

Eindejaarsuitkering 2023: 4,75% berekend over het bruto-inkomen in de referteperiode

Eindejaarsuitkering 2024: 5% berekend over het bruto-inkomen in de referteperiode

 

Functies Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf CAO

Voor het correct inschalen van jouw schoonmaakmedewerkers gebruik je de referentiefuncties. Zo zie je in de onderstaande tabel Functienamen, loongroep en minimaal bruto uurloon dat een Glazenwasser I in de loopgroep 2 valt. Een Glazenwasser II zit in loongroep 3. Maar hoe weet je nou wat het verschil is tussen bijvoorbeeld de functie Glazenwasser I en functie Glazenwasser II?

 

 

Loongroep Functienaam A-deel Functienaam Specialisten-deel Min. bruto uurloon voor medewerker 20 jaar en ouder, zonder ervaring vanaf 1-4-2023
1 Medewerker algemeen schoonmaakonderhoud I

Medewerker schoonmaakonderhoud transportmiddelen I

Schoonmaakmedewerker keuken/catering I

 

 Medewerker schoonmaakonderhoud industrieel I € 12,15
2 Medewerker algemeen schoonmaakonderhoud II

Medewerker schoonmaakonderhoud en services I

Medewerker schoonmaakonderhoud transportmiddelen II

Medewerker schoonmaakonderhoud vloeren

Schoonmaakmedewerker keuken/catering II

 

 Basismedewerker schoonmaakonderhoud na calamiteiten

Glazenwasser I

Medewerker schoonmaakonderhoud industrieel II

 

 € 12,75
3 Medewerker schoonmaakonderhoud transportmiddelen III

Medewerker schoonmaakonderhoud en services II

Medewerker schoonmaakonderhoud vloeren II

Meewerkend voorman/-vrouw alg. schoonmaakonderhoud I

 

 Gevelbehandelaar I

Glazenwasser II

Medewerker schoonmaakonderhoud industrieel III

Medewerker schoonmaakonderhoud na calamiteiten I

 € 13,36
4 Medewerker schoonmaakonderhoud en services III

Medewerker schoonmaakonderhoud vloeren III

Meewerkend voorman/-vrouw alg. schoonmaakonderhoud II

 Gevelbehandelaar II

Medewerker schoonmaakonderhoud na calamiteiten II

Meewerkend voorman/-vrouw schoonmaakonderhoud buiten I

 € 14,05
5 (Ambulant) objectleider algemeen schoonmaakonderhoud I Gevelbehandelaar III

Medewerker schoonmaakonderhoud na calamiteiten III

Meewerkend voorman/-vrouw schoonmaakonderhoud buiten II

 € 14,58
6 (Ambulant) objectleider algemeen schoonmaakonderhoud II

(Ambulant) objectleider algemeen schoonmaakonderhoud III

 € 15,31

 

Schoonmaak cao verschil in functies

Het verschil zit hem in de mate van zelfstandig werken, verantwoordelijkheid en opleidingsniveau. Anders gezegd: je kijkt naar de ‘niveau onderscheidende kenmerken’ (de NOK’s).

 

Om precies te achterhalen waar het functieverschil zit tussen glazenwasser I en glazenwassers II gebruik je het functiehandboek van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS). Het functiehandboek kun je hieronder downloaden.

 

Stap 1 is dus bepalen in welke functiegroep de medewerker zit.  Stap 2 is kijken naar het werkverleden van de medewerker.  Aan de hand van het aantal jaren werkervaring in een bepaalde functie bepaal je welk salaris de medewerker minimaal dient te verdienen. Op deze manier dien je jouw medewerker dus correct in te schalen.

Schoonmaak cao salaris reiskosten, toeslagen en vergoedingen

De belangrijkste inkomstenbron is natuurlijk het salaris. Het salaris kan verder aangevuld worden met diverse toeslagen zoals overwerktoeslag (25% over het basisuurloon) en vergoedingen zoals reiskosten en reisuren. Check dan ook goed de cao.

Direct informatie over

Voor flexbureaus die uitzenden in de bouw & infra

  • Uitzenden via backoffice platform paydia
  • Kostenbesparing, geen ziekterisico, marge bevoorschot
Lees meer
foto-gang-flexpedia
15

Het anders willen doen dan de gevestigde orde; transparanter, slimmer, vriendelijker met volledige focus op het servicen van klanten én persoonlijke aandacht. Daar begint het verhaal van Flexpedia.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.

Schrijf je hier in

Werkgevers/ondernemers

Werknemers

Kennisbank

Over ons

Contact

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.

Schrijf je hier in

Wij zijn een innovatieve club met het hart op de juiste plaats en geloven in eerlijkheid boven alles. Zoals moeders altijd zei: ‘Al is een smoesje nog zo snel. De waarheid achterhaalt je wel’

Waarmee kunnen wij jou helpen?

X
Mijn Paydia