• Gewoon eerlijk
  • Persoonlijk verbonden
  • Niet lullen maar poetsen
  • Messcherpe tarieven
  • Gewoon eerlijk
  • Persoonlijk verbonden
  • Niet lullen maar poetsen
usp1
usp1
Main Menu
usp1
usp1

Cao Afbouw Salarisschalen

Cao Afbouw Salarisschalen

Salarisschalen voor medewerkers in de afbouw-sector staan vermeld in de Afbouw Cao. Dit is afgesproken tussen de NOA (Nederlandse Ondernemersvereniging voor Afbouwbedrijven), en de vakbonden FNV en CNV-vakmensen. Voor het inschalen en het salaris te bepalen raadpleeg je het Functiegebouw in hoofdstuk 5 van de Afbouw Cao.

Per 1 januari 2024 nieuwe cao Afbouw

De belangrijkste punten van de nieuwe cao

  • Looptijd: 2 jaar (1 januari 2024 t/m 31 december 2025)
  • Een loonsverhoging tussen de 11 en 13%, onderverdeeld in:

 

 

Per 1 maart 2024: € 150,- bruto per maand. Dat is voor de laagste lonen ongeveer 5,5% en voor de hogere lonen ongeveer 3,5%. Bij een gemiddeld loon is het ongeveer 4,5%.

 

Concreet vanaf 1 maart: € 0,92 erbij op het bruto uurloon. Atv in het loon? Dan komt € 0,96 erbij op het bruto uurloon.

 

Per 1 september 2024: weer € 150,- bruto per maand. Bij een gemiddeld loon is het ongeveer 4,5%

Salaris en lonen afbouw

Dit is zijn de minimum bruto uurlonen in euro’s in de afbouw per functiegroep, voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder. Let op: deze loontabel geldt niet voor medewerkers in natuursteenbedrijf. Hiervoor gelden andere loontabellen.

Garantieloon
Afbouwmedewerkers
per 1-7-2023		  

1b

  

2b

  

3b

  

4b

  

5b

  

6b
Zonder werkervaring 16,87 16,87 16,87 16,87 16,87 16,87
1 jaar werkervaring 17,15 17,50 17,85 18,46 19,69 21,98
2 jaar werkervaring 17,87 18,24 18,61 19,24 20,53 22,93
3 jaar werkervaring 18,57 18,99 19,40 20,06 21,40 23,90
4 jaar werkervaring 18,57 19,47 20,17 20,87 22,26 24,87

Garantieloon
Afbouwmedewerkers
per 1-1-2023		  

1b

  

2b

  

3b

  

4b

  

5b

  

6b
Zonder werkervaring 16,59 16,59 16,59 16,59 16,59 16,59
1 jaar werkervaring 16,87 17,22 17,57 18,18 19,41 21,70
2 jaar werkervaring 17,59 17,96 18,33 18,96 20,25 22,65
3 jaar werkervaring 18,29 18,71 19,12 19,78 21,12 23,62
4 jaar werkervaring 18,29 19,19 19,89 20,59 21,98 24,59

Voorbeeldfuncties en salaris

Groep 1b: Algemeen werknemer:  een werknemer die hand- en spandiensten verricht op locatie.
Groep 2b: Opperman stukadoren/afbouw: een werknemer die belast is met het aan- en afvoeren van materiaal op locatie en de vakmensen assisteert.
Groep 3b: Systeemplafond- en systeemwandmonteur A en een Spachtelaar/ nadenvoeger
Groep 4b: Wand en plafondspuiter, Stukadoor, Buitengevelisolatie applicateur

 

Voorbeeld:

  • Een Wand- en plafondspuiter met 2 jaar werkervaring dien je dus in te schalen in:
    categorie 4b met een bruto uurloon van € 19,24. Incl. 3,97% Atv-opslag: € 20,00
  • Een Algemeen werknemer die hand- en spandiensten verricht op locatie, zonder werkervaring valt in:
    categorie 1b met een bruto uurloon € 16,87. Incl. 3,97 % Atv opslag: € 17,54

 

 

Functie en ervaring

 

 Functiegroep Per 1-7-2023
Garantie
bruto uurloon 		Garantie
bruto uurloon incl. 3,97 % Atv opslag 
Algemeen werknemer – zonder ervaring 1b € 16,87 € 17,54
Opperman* stukadoor/afbouw met 1 jaar ervaring 2b € 17,50 € 18,20
Systeemplafond- en systeemwandmonteur A
met 1 jaar ervaring		 3b € 17,85 € 18,56
Spachtelaar/ nadenvoeger met 3 jaar ervaring 3b € 19,40 € 20,18
Wand- en plafondspuiter met 2 jaar ervaring 4b € 19,24 € 20,00
Stukadoor met 3 jaar ervaring 4b € 20,06 € 20,86
Restauratiestukadoor met 1 jaar ervaring 5b € 19,69 € 20,48

*Opperman stukadoren/afbouw is een werknemer die belast is met het aan- en afvoeren van materiaal op locatie en de vakmensen assisteert.

Afbouw Atv-dagen

Afbouwmedewerkers hebben recht op 10 atv-dagen bij fulltime dienstverband. Of medewerkers krijgen een atv-vergoeding van 4% van het brutoloon.

Direct informatie over

Voor flexbureaus die uitzenden in de Afbouw

  • Uitzenden via backoffice platform paydia
  • Kostenbesparing, geen ziekterisico, marge bevoorschot
Lees meer
foto-gang-flexpedia
8

Het anders willen doen dan de gevestigde orde; transparanter, slimmer, vriendelijker met volledige focus op het servicen van klanten én persoonlijke aandacht. Daar begint het verhaal van Flexpedia.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.

Schrijf je hier in

Werkgevers/ondernemers

Werknemers

Kennisbank

Over ons

Contact

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.

Schrijf je hier in

Wij zijn een innovatieve club met het hart op de juiste plaats en geloven in eerlijkheid boven alles. Zoals moeders altijd zei: ‘Al is een smoesje nog zo snel. De waarheid achterhaalt je wel’

Waarmee kunnen wij jou helpen?

X
Mijn Paydia