Gewoon eerlijk
Persoonlijk verbonden
Niet lullen maar poetsen
Messcherpe tarieven
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact
Mijn Paydia
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact

 Gewoon eerlijk
 

 Persoonlijk verbonden
 

 Niet lullen maar poetsen
 

 Messcherpe tarieven
 

Bouw cao salaris per 1 januari en 1 december 2020 loontabellen en garantielonen

PayrollUitzendenWettelijk minimumloon

Bouw cao salaris per 1 januari en 1 december 2020 loontabellen en garantielonen

mei 7, 2020 0 Comments

Check ons blog voor de lonen in de Bouw & Infra Cao van 1 januari tot de loonsverhoging per 1 december 2020 van 2%. Een een uitleg van de loontabellen. Met aansluitende kennistip: Factsheet Inlenersbeloning Bouw & Infra Cao inlenersbeloning. Speciaal voor ondernemers in flex.

 

Salaris bepalen van je medewerker? 

Veel ondernemers ervaren het als een vreselijke survivaltocht door een donker en dichtbegroeid oerwoud. Dat snappen we dondersgoed. Je hebt namelijk te maken met functiegroepen, loontabellen, uurlonen per leeftijd, functieladders, functieniveaus en ga zo maar door. De Flexpedia HR Consultants banen het pad door het oerwoud van de Bouw Cao. Daar gaat ons hart namelijk sneller van kloppen. Met voor jou als resultaat: een duidelijk overzicht van het salaris voor bouwvakkers en uta-medewerkers.

 

Salaris bouwvakker / bouwplaatsmedewerker

Het garantieloon is het minimum bouw loon voor een bouwplaatsmedewerker. De lonen verschillen op basis van leeftijd en functie-indeling. De lonen en tabellen komen rechtstreeks uit de cao. Inclusief de loonsverhoging van 2% per 1 december 2020.

 

Garantieloon bouwplaatsmedewerkers 21 jaar of ouder

Functiegroep Voorbeelden van functies 1 januari 2020 1 december 2020
A Bouwvakhelper, Magazijnbediende, Buisleidingenlegger III, Assistent springmeester € 14,04 € 14,32
B Asfaltafwerker, Chauffeur III, Dakdekker II, Kozijnmonteur, Metselaar II, € 14,85 € 15,15
C Betonwerker, Elektromonteur II, Sloper,  Tegelzetter II, Machinemonteur II € 15,79 € 16,11
D All-round lasser buisleidingen, Chauffeur I, Elektromonteur I, Monteur steigers I, Metselaar I, Werkplaatstimmerman € 16,89 € 17,23
E Machinist met diploma, Machinemonteur specialist, Funderingsspecialist € 17,74 € 18,09

TIP: Uurloon timmerman

Het uurloon van een timmerman I is € 17,23. Het uurloon van een Timmerman II is € 15,15. Dit verschil komt door de functie-indeling die staat omschreven in de Bouw & Infra cao. Let goed op bij welk soort bedrijf de medewerker zijn werkzaamheden gaat uitvoeren. Een timmerman kan namelijk ook in andere cao’s voorkomen.

 

Loon voorman, leermeester of instructeur (inclusief voorliedentoeslag)

De functienamen zeggen al voldoende. Dit zijn leidinggevende bouwplaatsmedewerkers op een bouwplaats. Voor voormannen, leermeesters en instructeurs wordt het vast overeengekomen loon verhoogd met een voorliedentoeslag.

Functiegroep 1 januari 2020 1 december 2020
A € 15,72 € 16,03
B € 16,53 € 16,86
C € 17,47 € 17,82
D € 18,57 € 18,94

 

Garantieloon starttabel bouwplaatswerknemer

Leeftijd 1 januari 2020 1 juli 2020 1 december 2020
Bruto uurloon Bruto uurloon Bruto uurloon
16 1e halfjaar € 3,87 € 3,91 € 3,94
2e halfjaar € 4,45 € 4,48 € 4,53
17 1e halfjaar € 4,41 € 4,45 € 4,48
2e halfjaar € 5,04 € 5,07 € 5,13
18 1e halfjaar € 5,51 € 5,57 € 5,60
2e halfjaar € 6,24 € 6,28 € 6,35
19 1e halfjaar € 6,57 € 6,65 € 6,69
2e halfjaar € 7,42 € 7,47 € 7,56
20 1e halfjaar € 8,35 € 8,44 € 8,50
2e halfjaar € 9,08 € 9,14 € 9,24
21 of ouder 1e halfjaar € 10,67 € 10,78 € 10,85
2e halfjaar € 11,79 € 11,87 € 12,01

 

Garantieloon bouwplaatswerknemer 16/20 jaar

Leeftijd 1 januari 2020 1 december 2020
Bruto uurloon Bruto uurloon
16 Zonder vakopleiding € 5,61 € 5,72
17 Zonder vakopleiding € 6,31 € 6,44
Met BBL 2 € 8,18 € 8,34
18 Zonder vakopleiding € 7,71 € 7,86
Met BBL 2 € 9,66 € 9,85
Met BBL 3 € 12,26 € 12,51
19 Zonder vakopleiding € 9,12 € 9,30
Met BBL 2 € 11,15 € 11,37
Met BBL 3 € 14,29 € 14,58
20 Zonder vakopleiding € 10,52 € 10,73
Met BBL 2 € 13,01 € 13,27
Met BBL 3 € 16,35 € 16,68

 

Bouw cao salaris uta-medewerkers

Het salaris in de Bouw & Infra cao is voor Uitvoerend Technisch Administratief medewerkers. Oftewel, uta-medewerkers. Check hier het overzichtelijk van de lonen inclusief loontabellen, functiegroepen voorbeeldfuncties.

 

Salaris uta-werknemer 21 jaar of ouder

Maandsalarissen (in euro) per 1 januari 2020 en 1 december 2020. De voorbeeldfuncties zijn gewoon voorbeelden per functieniveau. Iemand van het Bedrijfsbureau kan ingedeeld worden in functieniveau 2 t/m 6. Per medewerker is het indelen maatwerk. De functieladders in de bouw cao zijn leidend.

1 januari 2020 1 december 2020
Functieniveau Voorbeeldfuncties Minimum Maximum Minimum Maximum
1 Boekhouding, Secretariaat € 2.017,28 € 2.654,34 € 2.057,63 € 2.707,43
2 Bedrijfsbureau, Planner € 2.217,40 € 2.959,07 € 2.261,75 € 3.018,25
3 Personeelszaken, Salaris- en loonadministratie € 2.473,80 € 3.341,80 € 2.523,28 € 3.408,64
4 Inkoop, Administratie algemeen € 2.808,67 € 3.848,08 € 2.864,84 € 3.925,04
5 Marketing en Verkoop, Personeelszaken € 3.244,97 € 4.506,11 € 3.309,87 € 4.596,23
6 Interne dienst, Computerbediening € 3.812,09 € 5.358,37 € 3.888,33 € 5.465,54

Bruto salaris uta-werknemer 16 t/m 20 jaar

1 januari 2020 1 december 2020
min. max. min. max.
16 Functieniveau 1 € 706,04 € 929,03 € 720,16 € 947,61
Functieniveau 2 € 776,07 € 1.035,68 € 791,59 € 1.056,39
17 Functieniveau 1 € 806,91 € 1.061,74 € 823,05 € 1.082,97
Functieniveau 2 € 886,95 € 1.183,61 € 904,69 € 1.207,28
18 Functieniveau 1 € 1.008,63 € 1.327,19 € 1.028,80 € 1.353,73
Functieniveau 2 € 1.108,72 € 1.479,54 € 1.130,89 € 1.509,13
19 Functieniveau 1 € 1.260,77 € 1.658,96 € 1.285,99 € 1.692,14
Functieniveau 2 € 1.385,88 € 1.849,42 € 1.413,60 € 1.886,41
Functieniveau 3 € 1.546,11 € 2.088,64 € 1.577,03 € 2.130,41
20 Functieniveau 1 € 1.512,95 € 1.990,76 € 1.543,21 € 2.030,58
Functieniveau 2 € 1.663,04 € 2.219,30 € 1.696,30 € 2.263,69
Functieniveau 3 € 1.855,35 € 2.506,36 € 1.892,46 € 2.556,49

De lonen die je in ons blog vindt zijn minimumlonen in de bouw cao. Een hoger uurloon geven wordt altijd op prijs gesteld.

Hoe werkt de functie-indeling in de Bouw Cao?

Bouwplaatsmedewerkers worden ingedeeld in de groepen A tot en met E op basis van functie-eisen met betrekking tot opleiding, ervaring, veiligheid en gezondheid, belastende fysieke arbeidsomstandigheden, leiding geven en de mate waarin zelfstandig beslissingen genomen moeten worden. Per medewerker maak je afspraken over de werkzaamheden en verantwoordelijkheden om een juiste functie-indeling te maken.

 

Heb je een vraag over welk loon past bij welke functie(s)? Geef ons gerust een belletje of e-mail naar frontoffice@flexpedia.nl! Heb je een uitzenden en/of payroll samenwerking met de HR Superhelden van Flexpedia? Dan fixen zij het inschalen van je medewerkers in de Bouw & Infra Cao. 

Kennistip: inlenersbeloning Bouw & Infra Cao

Een voordeel van uitzenden is dat niet de gehele cao van toepassing is maar alleen de 6 onderdelen van de inlenersbeloning.

Na het lezen van deze factsheet weet jij:

  • binnen no time de inlenersbeloning voor de Bouw & Infra Cao toe te passen
  • waar medewerkers in de Bouw & Infra Cao recht op hebben
  • alle inzichten in extra kosten voor uitzenden in de Bouw & Infra Cao
  • met alle bijkomende kosten in kaart kun je betere tarieven bepalen
En don’t worry. We gaan je niet spammen. Daar geloven we niet in. Wil je meer weten over Flexpedia? Check hier ons verhaal.

Wat is het minimale uurloon in de Bouw Cao?

Bouwplaatsmedewerkers kunnen instromen middels inloopschalen. Bouwplaatsmedewerkers met meer werkervaring beginnen met een hoger uurloon. Mensen van 21 jaar en ouder zonder werkervaring beginnen bij € 10,67. Na een half jaar wordt dat € 11,79. Bouwplaatsmedewerkers kunnen uiteraard ook starten met het garantieloon: € 14,04. Per 1 december 2020 is er een loonsverhoging van 2% in de bouw cao.

 

Wanneer is de volgende loonsverhoging in de Bouw Cao?

De loonsverhogingen zijn nog niet bekend. De organisaties zijn hevig in conclaaf over de nieuwe cao. Zonder nieuwe cao zijn er nog geen initiële loonsverhogingen vastgesteld.

 

Hoe werkt de Bouw Cao voor uitzendkrachten?

Uitzendkrachten in de Bouw hebben recht op 6 onderdelen conform een cao uit de Bouw Cao: 1. Hetzelfde loon conform loonschalen, 2. Initiële loonsverhogingen 3. Periodieke loonsverhogingen, 4. ATV/ADV, 5. Toeslagen voor overwerk/onregelmatige uren 6. Onkostenvergoedingen zoals reiskosten. Ook hebben medewerkers met een jaar werkervaring recht op Bpf Pensioen.

 

Hoeveel atv-dagen krijgen uitzendkrachten in de Bouw Cao?

Bouwplaatsmedewerkers: 20 atv-dagen bij fulltime dienstverband. Of medewerkers krijgen een atv-vergoeding van 8,26% van het brutoloon.

Uta-medewerkers: 17 atv-dagen bij fulltime dienstverband. Of medewerkers krijgen een atv-vergoeding van 6,94% van het brutoloon.

Bouwplaatsmedewerkers verlonen? Hoe werkt het?

  • Onze werkwijze voor uitzenden
  • Voordelen van uitzenden
  • Omrekenfactoren in de bouw vanaf 1.8165
Bouw omrekenfactoren

Over Flexpedia

We helpen compacte en middelgrote ondernemers in de flexbranche met succesvol uitzenden zonder administratief gedoe. Met een superteam van negen developers, veertien HR consultants en acht finance specialisten bouwen we verder aan het Backoffice Platform Paydia waarmee we flexondernemers blij maken en de wereld van flex voor eens en altijd veranderen: transparanter, slimmer en persoonlijker. Bekijk hier hoe zo’n 150 flexondernemers succesvol en compliant uitzenden zonder gedoe met Backoffice Platform Paydia.

XpertHR Actueel interview met Flexpedia-aanvoerder Gert-Jan ButterPrevXpertHR Actueel interview met Flexpedia-aanvoerder Gert-Jan Butterapril 28, 2020
Wat is het verschil tussen payroll en uitzenden?mei 7, 2020Wat is het verschil tussen payroll en uitzenden?Next

Related Posts

PayrollUitzenden

Loonstijgingen per 01-07-2020

 Staat jouw cao er niet bij? No problem! Stuur een e-mail naar de Flexpedia HR...

Aldert Aldert juni 8, 2020
ArbeidsmigrantenET regelingUitzenden

ET-regeling en salarisadministratie

In deze blog Welke verloningspakketten heb je écht nodig en wat kost dat? De...

Aldert Aldert februari 5, 2020

    Gewoon eerlijk

    Persoonlijk verbonden

    Niet lullen maar poetsen

    Messcherpe tarieven

Categorieën
  • Arbeidsmigranten 7
  • Arbeidsrecht MKB 4
  • Atv-dagen 1
  • Corona 5
  • ET regeling 11
  • Factoring 3
  • Flexpedia Newsroom 68
  • Inlenersbeloning 1
  • Payroll 12
  • Uitzenden 30
  • Wab 7
  • Wetswijzigingen 35
  • Wettelijk minimumloon 12
Recent Posts
  • Cao Kleinmetaal loonsverhoging 1 maart 2021 – Loontabellen Metaal & Techniek
    Cao Kleinmetaal loonsverhoging 1 maart 2021 – Loontabellen Metaal & Techniek
    februari 1, 2021
  • Arbeidsrechtelijke tips voor grip op personeelsrisico’s
    Arbeidsrechtelijke tips voor grip op personeelsrisico’s
    januari 26, 2021
  • De oproepovereenkomst uitgelegd
    De oproepovereenkomst uitgelegd
    januari 14, 2021
  • Omrekenfactoren 2021 overzicht
    Omrekenfactoren 2021 overzicht
    december 28, 2020

Flex oplossingen

  • Uitzenden
  • Voordelen van uitzenden
  • Onze uitzend werkwijze
  • Uitzendtarieven
  • Kosten uitzendkracht
  • Uitzenden naar België
  • Payroll
  • Hoe werkt payroll?
  • Voordelen van payroll
  • Onze payrollwerkwijze
  • Payrolltarieven
  • Payrollkosten
  • Payroll rekenvoorbeeld
  • Vacaturebank
  • Alle vacatures

Backoffice Platform Paydia

  • Voor ondernemers in Flex
  • Backoffice Platform Paydia

Kennisbank

  • Blog
  • Factsheets
  • Dossiers
  • Populaire artikelen
  • ET-regeling
  • Atv-dagen
  • Wettelijk minimumloon
  • Top downloads
  • ET-regeling Dossier
  • ATV Dossier

Voor werkzoekenden

  • Ik zoek werk
  • Vacaturebank
  • Mijn Paydia
  • Over ons
  • Ons team
  • Ons verhaal
  • Werken bij Flexpedia
  • Certificaten en downloads
  • Contact

PAYDIA

  • PAYDIA
  • Mijn PAYDIA
  • Aanmelden
VCU
NBBU logo
  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Cookies
  • Sitemap

  • Flex oplossingen
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Vacaturebank
    • ET-regeling

  • Backoffice Platform Paydia

  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Certificaten en downloads

  • Voor werkzoekenden

  • Ons Platform Paydia
    • Inloggen
    • Aanmelden

NBBU logo

  • Algemene Voorwaarden
    • Privacyverklaring
    • Cookies
    • Disclaimer
    • Sitemap