Gewoon eerlijk
Persoonlijk verbonden
Niet lullen maar poetsen
Messcherpe tarieven
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
    • Vacatures
  • Contact
Mijn Paydia
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
    • Vacatures
  • Contact
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
    • Vacatures
  • Contact

 Gewoon eerlijk
 

 Persoonlijk verbonden
 

 Niet lullen maar poetsen
 

 Messcherpe tarieven
 

Wat is de Cola-regeling?

Wat is de Cola-regeling?

januari 26, 2021 0 Comments

Wat betekent de afkorting Cola?

Cola staat voor ‘cost of living allowance’. Het is een bedrag die bestaat uit de extra kosten voor het levensonderhoud van buitenlandse flexwerkers die tijdelijk in Nederland werken.

 

Waarvoor heb je de Cola-bedragen nodig en welk voordeel biedt dat?

Wanneer je deze Cola-bedragen kent, kun je deze via de ET-regeling uitruilen. Hiermee realiseer je, als flex ondernemer, een aanzienlijk belastingvoordeel waardoor jouw kostprijs daalt en tegelijkertijd het nettoloon van de buitenlandse flexwerker stijgt. Win-Win dus!

 

Waarom bestaat de Cola-regeling?

De kosten voor levensonderhoud in Nederland zijn vaak vele male hoger dan in het land waar de buitenlandse uitzendkracht vandaan komt. Anders gezegd: bij de berekening van de Cola-bedragen kijkt men dus naar het verschil in koopkracht t.o.v. het land van herkomst. Om buitenlandse flexwerkers tegemoet te komen in de kosten, bestaat deze regeling.

 

Wie bepaalt de Cola-bedragen?

De belastingdienst bepaalt de ‘bouwstenen’ van de Cola-regeling. Onze partner Mazars indexeert en onderbouwt de berekening en verwerkt deze tot concrete bedragen per land van herkomst. Via ons abonnement bij Mazars verkrijgt Flexpedia dus correcte Cola-bedragen die noodzakelijk zijn om
de ET regeling volgens wet- en regelgeving uit te voeren. Dit biedt dus veel voordeel voor onze klanten (lagere kostprijs) en de buitenlandse flexwerkers (hoger nettoloon). Elke halfjaar wordt opnieuw geïndexeerd. Dat betekent dat je elk half jaar de nieuwe Cola-bedragen dient te gebruiken.

 

Voorbeeld Cola-bedragen van juli 2019 
[Let op: deze bedragen zijn dus verouderd en niet meer te gebruiken. Voor de meest recente bedragen kun je tegen betaling terecht bij Mazars. Werk je samen met Flexpedia? Dan passen wij uiteraard de meest recente bedragen toe voor de verloning van de buitenlandse uitzendkrachten.

Land van herkomst flexwerker Maximum uit te ruilen bedrag per week
[via ET-regeling]
Albanië € 28,51
Bosnië € 27,94
Bulgarije € 27,20
Duitsland €   2,53
Estland €   8,18
Hongarije € 18,70
Kroatië €   9,64
Letland €   9,98
Litouwen € 19,83
Macedonië € 38,63
Montenegro € 28,83
Polen € 29,01
Portugal €   3,63
Roemenië € 31,44
Slovenië €   9,91
Slowakije € 12,62
Spanje €   7,82
Tsjechië € 19,66
PrevWat moet je doen als een medewerker ziek is?januari 26, 2021
Wat is de ET-regeling?januari 26, 2021Next

    Gewoon eerlijk

    Persoonlijk verbonden

    Niet lullen maar poetsen

    Messcherpe tarieven

Faq
  • Certificaten 2
  • ET regeling 2
  • Paydia 1
  • Werkwijze Flexpedia 2
  • Wet & regelgeving 14
  • Ziekte & verzuim 5
Recent Posts
  • Nieuw WML per 1 juli 2022 bekend
    Nieuw WML per 1 juli 2022 bekend
    mei 13, 2022
  • Loonstijgingen Schoonmaaksector per 1 april 2022
    Loonstijgingen Schoonmaaksector per 1 april 2022
    maart 21, 2022
  • Wettelijk minimumloon WML
    Wettelijk minimumloon WML
    november 16, 2021
  • Nieuwe Cao voor Uitzendkrachten
    Nieuwe Cao voor Uitzendkrachten
    september 9, 2021

Flex oplossingen

  • Uitzenden
  • Voordelen van uitzenden
  • Onze uitzend werkwijze
  • Uitzendtarieven
  • Kosten uitzendkracht
  • Uitzenden naar België
  • Payroll
  • Hoe werkt payroll?
  • Voordelen van payroll
  • Onze payrollwerkwijze
  • Payrolltarieven
  • Payrollkosten
  • Payroll rekenvoorbeeld
  • Vacaturebank
  • Alle vacatures

Backoffice Platform Paydia

  • Voor ondernemers in Flex
  • Backoffice Platform Paydia

Kennisbank

  • Blog
  • Factsheets
  • Dossiers
  • Populaire artikelen
  • ET-regeling
  • Atv-dagen
  • Wettelijk minimumloon
  • Top downloads
  • ET-regeling Dossier
  • ATV Dossier

Voor werkzoekenden

  • Ik zoek werk
  • Mijn Paydia
  • Over ons
  • Ons team
  • Ons verhaal
  • Werken bij Flexpedia
  • Certificaten en downloads
  • Contact

PAYDIA

  • PAYDIA
  • Mijn PAYDIA
  • Aanmelden
  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Cookies
  • Sitemap

  • Flex oplossingen
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Vacaturebank
    • ET-regeling

  • Backoffice Platform Paydia

  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Certificaten en downloads

  • Voor werkzoekenden

  • Ons Platform Paydia
    • Inloggen
    • Aanmelden

  • Algemene Voorwaarden
    • Privacyverklaring
    • Cookies
    • Disclaimer
    • Sitemap