Gewoon eerlijk
Persoonlijk verbonden
Niet lullen maar poetsen
Messcherpe tarieven
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact
Mijn Paydia
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact
  • Voor werkzoekenden
  • Voor ondernemers
    • Tarieven
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Backoffice Platform Paydia
    • ET-regeling
  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Liveblog kostprijzen
    • Certificaten & downloads
    • FAQ voor ondernemers
  • Over ons
    • Ons team
    • Ons verhaal
    • Werken bij Flexpedia
  • Contact

 Gewoon eerlijk
 

 Persoonlijk verbonden
 

 Niet lullen maar poetsen
 

 Messcherpe tarieven
 

Wat MKB-ondernemers kunnen leren van Champions League winnaar Real Madrid

Flexpedia Newsroom

Wat MKB-ondernemers kunnen leren van Champions League winnaar Real Madrid

mei 28, 2018 0 Comments

De ‘Cup met de grote Oren’ win je niet zomaar. Bloed, zweet en tranen kost het. Vergelijkbaar met het runnen van een succesvolle onderneming. Maar wat is het geheim van Real Madrid en wat kunnen mkb-ondernemers daarvan leren?

[540 woorden | leesduur 3 min.]

 

Om de winst van Real toe te schrijven aan de blunders van de Liverpool keeper is te makkelijk. Cruciaal in het succes van Real was namelijk de thuiswedstrijd in de kwartfinale tegen Juventus. Ruim 81.000 supporters in het Estadio Santiago Bernabéu en vele miljoenen kijkers achter de buis, waren getuigen van een ongekend falend Real. Na 60 minuten leidden de Italianen met 0-3. Ongeloof op de gezichten; dit hadden de trotse Madrilenen nog nooit meegemaakt. Nul-drie achter in eigen huis! Uitschakeling in het prestigieuze miljoenenbal dreigde. Ruim 85 minuten faalde de Spaanse kampioen hopeloos. Maar de manier waarop zij omgingen met hun falen, bracht het succes.

#fail
We falen allemaal. Jij, ik, je buurman en je collega’s. En niemand vindt dat leuk. Maar waar het hem in zit, is volgens John Maxwell, de manier waarop mensen reageren op falen: “Succesvolle mensen reageren anders op falen dan anderen. De laatste groep faalt als het ware achterwaarts. Hun falen weerhoudt hen ervan het opnieuw te proberen. Ze falen niet alleen doordat ze iets niet waarmaken maar vooral doordat ze door hun falen bij de pakken neer gaan zitten en zeggen: Dat doe ik nooit meer”.

Failing forward
Succesvolle teams, zoals Real Madrid, falen ook. Het verschil is echter: Zij falen vóórwaarts. Zij realiseren wat er fout gaat en leren vervolgens hoe het beter kan. Gedurende de wedstrijd tegen Juventus paste Real haar strijdplan aan. Raakten niet in paniek maar probeerden met kleine wijzigingen in de tactiek de Italiaanse muur te slechten. En daarmee dwongen zij het ‘geluk van pingel’ in de laatste minuut af.

Wat betekent dit voor jou als ondernemer?
Ook succesvolle ondernemers falen. Het verschil met anderen is echter: zij falen vóórwaarts. Anders gezegd en ik citeer John Maxwell: “Soms win ik, en soms leer ik! Falen betekent niet: ik ben een mislukkeling, maar het is nog niet gelukt. Het betekent niet dat ik niets heb bereikt, wel dat ik iets heb geleerd.”

“Soms win ik, soms leer ik”

Failing forward = succesvol falen
Vooral nu. In deze hyper snelle maatschappij is juist vertrouwen, geloof in jouw idee en geduld van groot belang. Ook al ga je een keer op je bek. Kortom: Leer dus succesvol te falen. Want zij die dat kunnen, die er de lef voor hebben, maken het verschil. De voorbeelden van ondernemers zijn er genoeg. Zoals Henry Ford. Hij ging vijf keer failliet. Uiteindelijk lukte het hem alsnog een auto te bouwen maar vergat de achteruitversnelling. Hoe bedoel je #fail. Zo ook Steve Jobs! Werd ontslagen, maar kwam vervolgens op weergaloze wijze ‘back in business’.

Het geheim van succes én mislukking is verweven met hoe je reageert op je eigen falen. Dus als je faalt doe het dan goed. Faal vóórwaarts. Succesvol falen dus.

AANSLUITENDE LEESTIP
Meer weten? Lees ‘de klassieker’ van John Maxwell – Failing Forward: Turning Mistakes into Stepping Stones for Success

Aansluitende kennistip

1x per maand een kennistip waar je echt wat aan hebt gratis in je mailbox? Meld je aan.

Wij beloven verantwoord om te gaan met jouw gegevens. AVG-proof.
Zonder poespas dus! Wil je weten hoe wij dit klaren? Check hier onze privacyverklaring.

[Interview] Jurist en privacy-expert Inge Brattinga over de praktische impact van de AVGPrev[Interview] Jurist en privacy-expert Inge Brattinga over de praktische impact van de AVGmei 18, 2018
Wat is de ET-regeling? Hoe werkt het?juni 4, 2018Wat is de ET-regeling? Hoe werkt het?Next

    Gewoon eerlijk

    Persoonlijk verbonden

    Niet lullen maar poetsen

    Messcherpe tarieven

Categorieën
  • Arbeidsmigranten 7
  • Arbeidsrecht MKB 4
  • Atv-dagen 1
  • Corona 5
  • ET regeling 11
  • Factoring 3
  • Flexpedia Newsroom 68
  • Inlenersbeloning 1
  • Payroll 12
  • Uitzenden 30
  • Wab 7
  • Wetswijzigingen 35
  • Wettelijk minimumloon 12
Recent Posts
  • Cao Kleinmetaal loonsverhoging 1 maart 2021 – Loontabellen Metaal & Techniek
    Cao Kleinmetaal loonsverhoging 1 maart 2021 – Loontabellen Metaal & Techniek
    februari 1, 2021
  • Arbeidsrechtelijke tips voor grip op personeelsrisico’s
    Arbeidsrechtelijke tips voor grip op personeelsrisico’s
    januari 26, 2021
  • De oproepovereenkomst uitgelegd
    De oproepovereenkomst uitgelegd
    januari 14, 2021
  • Omrekenfactoren 2021 overzicht
    Omrekenfactoren 2021 overzicht
    december 28, 2020

Flex oplossingen

  • Uitzenden
  • Voordelen van uitzenden
  • Onze uitzend werkwijze
  • Uitzendtarieven
  • Kosten uitzendkracht
  • Uitzenden naar België
  • Payroll
  • Hoe werkt payroll?
  • Voordelen van payroll
  • Onze payrollwerkwijze
  • Payrolltarieven
  • Payrollkosten
  • Payroll rekenvoorbeeld
  • Vacaturebank
  • Alle vacatures

Backoffice Platform Paydia

  • Voor ondernemers in Flex
  • Backoffice Platform Paydia

Kennisbank

  • Blog
  • Factsheets
  • Dossiers
  • Populaire artikelen
  • ET-regeling
  • Atv-dagen
  • Wettelijk minimumloon
  • Top downloads
  • ET-regeling Dossier
  • ATV Dossier

Voor werkzoekenden

  • Ik zoek werk
  • Vacaturebank
  • Mijn Paydia
  • Over ons
  • Ons team
  • Ons verhaal
  • Werken bij Flexpedia
  • Certificaten en downloads
  • Contact

PAYDIA

  • PAYDIA
  • Mijn PAYDIA
  • Aanmelden
VCU
NBBU logo
  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Cookies
  • Sitemap

  • Flex oplossingen
    • Uitzenden
    • Payroll
    • Vacaturebank
    • ET-regeling

  • Backoffice Platform Paydia

  • Kennisbank
    • Blog
    • Resources & Factsheets
    • Certificaten en downloads

  • Voor werkzoekenden

  • Ons Platform Paydia
    • Inloggen
    • Aanmelden

NBBU logo

  • Algemene Voorwaarden
    • Privacyverklaring
    • Cookies
    • Disclaimer
    • Sitemap