Top 7 arbeidsrechtelijke tips voor meer grip op personeelsrisico’s !

In ons blog-artikel dat eerder gepubliceerd is op ondernemersplatform Ondernemersbelang, gaan we dieper in op:

• Gebruik de verruiming van de ketenregeling
• Contract met proeftijdbeding
• Vergeet niet de aanzegtermijn
• Stilzwijgende voortzetting van de arbeidsovereenkomst
• Extra ‘potje’ voor de transitievergoeding
• Concurrentiebeding, relatiebeding en geheimhouding
• Extra kosten bij langdurig zieke medewerkers

Lees hier het artikel Top 7 arbeidsrechtelijke tips voor meer grip op personeelsrisico’s op ondernemersplatform Ondernemersbelang.nl